Ha mostrado la intención de la patronal de continuar los parámetros establecidos en el II Acuerdo Interconfederal para el Empleo y la Negociación Colectiva vigente, por el cual se establece este incremento en los salarios.

"Al final, el fiel reflejo de la práctica, no de la teoría de lo que podemos firmar aguas arriba, es lo que se negocia y se firma en los convenios, y se están cerrando subidas salariales del 0,6%, así que creo que por ahí van a ir los tiros", ha explicado el presidente de CEOE.

En este sentido, ha indicado que "tampoco tenemos un margen de negociación tan alto; como toda negociación, es la que es, y los incrementos de los salarios son los que son, alrededor del 0,6%, y, por tanto, ahí están los números. No va a haber grandes sorpresas". 

Asimismo, entiende que la negociación colectiva marcará la evolución salarial en los diferentes sectores, para lo que explica que "hay sectores en los que la crisis ya está más lejos, en los que ya se están teniendo resultados positivos, y recordemos que aún la mayoría de las empresas están en pérdidas", así como que "hay que verlo subsectorialmente: hay crecimientos salariales en los que ya se están dando crecimientos importantes y en otros con resultados, incluso negativos". 

En consecuencia, ha recalcado que "a medida que las empresas vayan teniendo más beneficios, tendrán la voluntad de incrementar los sueldos en mayor medida, eso es lo que todos queremos", además de añadir que “hay tiempo” hasta final de año para la firma de un nuevo acuerdo con los sindicatos