En el Senado la Proposición para mejorar la protección laboral de trabajadoras en tratamientos de reproducción asistida.

El Boletín Oficial de las Cortes Generales de 14 de junio de 2017 contiene la Proposición de Ley de modificación de determinados preceptos del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores [presentada por el Grupo Parlamentario Unidos Podemos-En Comú Podem-En Marea], donde se recogen las posibles futuras modificaciones que sufrirá el texto estatutario en caso de superar los distintos trámites legales para implantar medidas de protección para las trabajadoras en tratamientos de reproducción asistida. En concreto:

Se pretende excluir las faltas de asistencias por tratamiento de reproducción asistida a la hora de computar los umbrales que justifican el despido objetivo establecidos en el artículo 52.d del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como introducir las pruebas necesarias para la reproducción asistida dentro de los supuestos de permisos laborales retribuidos regulados en el art. 37.3 del mismo.

Igualmente, se pretende incluir dentro de los supuestos que consideran la nulidad de la decisión extintiva cuando la trabajadora este sometida a tratamiento de reproducción asistida, respecto al despido objetivo como el disciplinario regulados en los artículos 53.4.b) y 55.5.b), ET

Consulte aquí la Proposición de Ley del Estatuto de los Trabajadores