Subvención a organizaciones sindicales para el ejercicio de sus funciones de negociación en los planes de igualdad

El Instituto de las Mujeres ha hecho pública la convocatoria de subvenciones para el ejercicio de 2025, dirigida a financiar la formación, capacitación, apoyo y asesoramiento especializado para organizaciones sindicales que participan en la negociación de planes de igualdad en el ámbito estatal y supraautonómico. Esta medida busca fortalecer los derechos de igualdad entre mujeres y hombres en el entorno laboral, en concordancia con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Las organizaciones beneficiarias de estas subvenciones son fundamentalmente aquellas que, de acuerdo a la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, tengan un carácter representativo en el ámbito estatal. En particular, se contempla el apoyo a las organizaciones sindicales que desempeñan funciones en la negociación, elaboración, implantación, seguimiento y evaluación de los mencionados planes, así como a las fundaciones o entidades constituidas por ellas.

La resolución detalla que habrá dos categorías principales de beneficiarios. En primer lugar, se dirigen a las organizaciones sindicales más representativas a nivel estatal. En segundo lugar, se incluyen también a las organizaciones sindicales que se encuentren legitimadas en convenios de ámbito estatal y que operen en más de una comunidad autónoma o Ciudad con Estatuto de Autonomía.

El objeto primordial de estas subvenciones es la financiación a través de un régimen de concurrencia competitiva, lo que implica que las organizaciones interesadas deberán presentar sus proyectos y necesidades de formación y asesoramiento especializados para optar a los fondos. Esta iniciativa no solo representa un paso hacia la igualdad de género en el ámbito laboral, sino que también busca asegurar que los actores clave en la negociación colectiva estén debidamente equipados con las competencias necesarias.

El total del presupuesto destinado a esta convocatoria asciende a 550.000 euros. De esta suma, 325.000 euros estarán reservados para las entidades más representativas a nivel estatal, mientras que 225.000 euros se asignarán a las organizaciones sindicales que operan en un ámbito más específico, tal como se detalla en los apartados correspondientes de la resolución. Es importante destacar que la subvención mínima a conceder será de 10.000 euros.

El plazo para la presentación de solicitudes comenzará el día siguiente a la publicación del extracto de la resolución en el Boletín Oficial del Estado, lo que significa que las organizaciones interesadas dispondrán de un período de diez días hábiles para formalizar su solicitud. Los trámites deberán realizarse a través de la sede electrónica del Ministerio de Igualdad, facilitando así la gestión administrativa.

Pueden consultar aquí las subvenciones dirigidas a financiar las actuaciones necesarias para el ejercicio de las funciones de negociación, elaboración, implantación, seguimiento y evaluación de planes de igualdad, 2025.

Negociación del plan de igualdad en la empresa.

Implantación de un plan de igualdad. Paso a paso. Colex. Año 2024.