Los trabajadores de sociedades mercantiles con contratación temporal irregular deben ser declarados indefinidos no fijos

TIEMPO DE LECTURA:

El Supremo reconoce en una reciente sentencia, que los trabajadores con contratación temporal irregular en sociedades mercantiles estatales deben ser declarados personal indefinido no fijo.

  • Materias: Laboral
  • Fecha: 13/07/2020

Tribunal Supremo

 

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo unifica doctrina (en sentencias de 17 y 18 de junio de 2020) sobre la apreciación de fraude de ley o abuso de la contratación temporal en las sociedades mercantiles estatales, de modo que los trabajadores de estas empresas afectados se consideran indefinidos no fijos y no trabajadores fijos de plantilla como en algunas resoluciones había llegado a considerar la Sala.

La figura del personal indefinido no fijo, de creación jurisprudencial, se originó en el marco de la contratación laboral irregular de las administraciones públicas, de modo que los empleados ilícitamente contratados no son considerados empleados de plantilla, sino contratados por tiempo indefinido, hasta que se proceda a la regular cobertura de la plaza, al estimar que el acceso a la función pública y a la plena estabilidad en el empleo público en propiedad debe sujetarse a convocatorias regidas por principios de mérito y capacidad.

A partir de ahí se había cuestionado si tal doctrina podía aplicarse también a las sociedades mercantiles estatales, es decir aquéllas en las que la actuación pública en la actividad económica se realiza mediante sociedades regidas por el derecho mercantil.

De acuerdo con el criterio ahora expuesto por el Pleno de la Sala, aunque con voto particular de un magistrado, las sociedades mercantiles estatales, cuando se constate irregularidad en la contratación de un trabajador temporal, tendrán que reconocerle, en lugar de la condición de personal fijo como en las empresas privadas, el mismo régimen aplicable a los contratados en fraude de ley por organismos y administraciones públicas, es decir, esos trabajadores se considerarán indefinidos no fijos y no empleados fijos de plantilla.

 

FUENTE: Poder Judicial 

 

Sociedades mercantiles
Fraude
Trabajador fijo
Contrato indefinido no fijo
Contratación laboral
Funcionarios públicos
Actividades económicas
Trabajador temporal
Fraude de ley

No se han encontrado resultados...

Documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
  • Obligaciones laborales y de la Seguridad Social en el proceso de creación de empresas

    Orden: Mercantil Fecha última revisión: 05/07/2019

    Distinguimos las siguientes fases dentro de los trámites administrativos para la creación de nuestra empresa:1º Notaría y Registro.2º Obligaciones ante la AEAT.3º Obligaciones laborales y de Seguridad Social.Nos centraremos en este tema en las ...

  • Normas generales de creación de sociedades mercantiles

    Orden: Mercantil Fecha última revisión: 27/10/2017

    El contrato de sociedad es un contrato de organización que se puede configurar según los distintos tipos sociales. Para establecer una diferenciación entre ellos, hacemos referencia a dos circunstancias:Primero, por su aspecto funcional, por la fu...

  • Registro en el domicilio del contribuyente

    Orden: Penal Fecha última revisión: 11/09/2019

    El registro administrativo en el domicilio del contribuyente no está regulado.La Ley general tributaria no faculta a la Inspección para registrar ordenadores.La LJCA solo habilita al Juez de lo contencioso para autorizar la entrada.La LECRIM, a tra...

  • Disolución, transformación y fusión de las agrupaciones mercantiles de interés económico

    Orden: Mercantil Fecha última revisión: 03/11/2014

    Las agrupaciones de interés económico constituyen una nueva figura asociativa creada con el fin de facilitar o desarrollar la actividad económica de sus miembros. Se encuentran reguladas en la Ley de Agrupaciones de Interés Económico, y en part...

  • Ventajas e inconvenientes de constituirse como sociedad mercantil

    Orden: Mercantil Fecha última revisión: 04/07/2019

    Desgranaremos las características, ventajas e inconvenientes dependiendo de la forma jurídica que se haya elegido para la creación de nuestra empresa. Las sociedades mercantiles se configuran como asociaciones voluntaria voluntarias de personas ...

Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados

Libros y cursos relacionados