Una veterinaria obtendrá 15.000 euros en compensación por la denegación de la prestación por riesgo durante la lactancia

El Juzgado de lo Social n.º2 de Málaga ha condenado a la mutua Umivale Activa a abonar una prestación de 15.000 euros a una veterinaria que denunció el riesgo por el que se encontraba expuesta durante su período de lactancia. La resolución judicial establece que su actividad profesional implicaba la exposición a agentes químicos y biológicos que podrían perjudicar tanto su salud como la de su hija lactante. Esta decisión se produce en un contexto donde la protección de los derechos laborales de las trabajadoras madres sigue siendo un tema de intensa discusión.

La veterinaria, empleada indefinida de la empresa SOS Catycan S.L., había solicitado la prestación en septiembre de 2023, pero su solicitud fue rechazada por la mutua, a pesar de existir informes que alertaban sobre los riesgos laborales a los que estaba sometida. Tras un minucioso análisis de los evidentes riesgos que enfrentaba la trabajadora, el juez determinó que las pruebas presentadas por la demandante eran más sólidas que las ofrecidas por la mutua, otorgándole así el derecho a recibir una prestación mensual de 1.924,40 euros durante un período de nueve meses.

El pronunciamiento judicial ha sido calificado como un hito por Francisco Damián Vázquez, abogado de la veterinaria y miembro del despacho Vázquez Abogados en Málaga. Vázquez destacó que esta sentencia representa «un logro importante para los derechos de las mujeres trabajadoras y la conciliación laboral y familiar». Además, subrayó que el entorno laboral de su clienta imponía una exposición constante a riesgos que incluían no solo sustancias químicas y biológicas, sino también radiaciones y enfermedades zoonóticas. La falta de un espacio adecuado para la extracción de leche por parte de la trabajadora obligó a esta a solicitar una excedencia sin sueldo durante varios meses para poder ejercer su maternidad con la seguridad requerida, frente a la negativa de la mutua de reconocer el riesgo.

La postura de Umivale Activa ha sido objeto de críticas, ya que se señala que esta mutua ha rechazado de manera sistemática solicitudes de prestaciones similares, incluso cuando informes de prevención de riesgos laborales advirtieron sobre situaciones de riesgo "intolerable". La decisión del tribunal, que tomó solo un día para dictar sentencia, revocó la resolución de la mutua y validó el derecho de la veterinaria a recibir la compensación económica.

Pese a esta victoria, el abogado Vázquez reconoce que la denegación de indemnizaciones por daños morales sigue siendo una preocupación importante, ya que dificulta el freno a posibles abusos por parte de empresas y mutuas. La sentencia es un paso positivo hacia el fortalecimiento de los derechos laborales de las mujeres trabajadoras, pero también pone de manifiesto la necesidad de una revisión más profunda de la normativa laboral que proteja adecuadamente a las madres trabajadoras en todas las circunstancias.

Fuente: Consejo General de la Abogacía Española.