Última revisión
24/10/2024
Caso Práctico: Subrogación laboral entre empresas a las que se le aplica el convenio de oficinas y despachos de Madrid
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Tiempo de lectura: 3 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 24/10/2024
Resumen:
En el contexto que nos indica (un Organismo del Ministerio de Trabajo al que se le aplica el convenio colectivo de oficinas y despachos de la Comunidad de Madrid) la obligación de subrogación o sucesión entre empresas puede derivar tanto de la normativa legal como del propio convenio colectivo aplicable.
PLANTEAMIENTO
¿Existe obligación de subrogación o sucesión entre empresas cuya actividad consiste en la grabación de datos para un organismo público? A ambas empresas se les aplica el convenio colectivo de oficinas y despachos de la Comunidad de Madrid.
RESPUESTA
En el contexto que nos indica (una empresa que presta servicios para un organismo público y se le aplica el convenio colectivo de oficinas ...
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