Análisis jurisprudencial de los intereses moratorios de las diferencias económicas respecto a la indemnización por despido (STS 23/01/2013)

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  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 13/04/2016
  • Origen: Iberley

RESUMEN 

La STS 23/01/2013 (R. 1119/2012 -TS, de 23/01/2013, Rec. 1119/2012) trata la procedencia, o no, de la imposición de intereses moratorios sobre las diferencias económicas reclamadas por el trabajador a la empresa respecto a la indemnización por despido.

La Sala IV concluye que las deudas en favor del trabajador generan intereses a favor de éstos desde la interpelación judicial o extrajudicial

ANÁLISIS

La STS 23/01/2013 (R. 1119/2012) trata la procedencia, o no, de la imposición de intereses moratorios sobre las diferencias económicas reclamadas por el trabajador a la empresa respecto a la indemnización por despido

Ante la Sala IV se invoca como sentencia contradictoria la STSJ de la Comunidad Valenciana 07/10/2008 (R. 2794/2008- TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, nº 3214/2008, de 07/10/2008, Rec. 2794/2008-). En ella, la empresa había comunicado el despido al trabajador el día 31 de diciembre de 2005, reconociendo su improcedencia y poniendo a su disposición la cantidad de 5.000 € en concepto de indemnización y otros 1.493,24 € como liquidación. Ese mismo día firmó el finiquito el trabajador, en el que reconocía haber percibido los 6.493,24 € en concepto de liquidación, saldo y finiquito, y declaraba 'quedar saldado y finiquitado por todos los conceptos, renunciando expresamente a toda reserva de derechos y a cualquier reclamación posterior'. Asimismo se decía en el documento que 'el trabajador declara que no desea la presencia de representantes de los trabajadores'. Pese a todo ello, inició proceso ordinario para reclamar a la empresa la diferencia de 10.430,14 € entre el importe percibido por indemnización y la que, a su entender, le hubiera correspondido en aplicación del módulo establecido en la letra a) del apdo. 1,  Art. 56 ,Estatuto de los Trabajadores. La sentencia de instancia desestimó íntegramente la demanda al otorgar plena eficacia liberatoria al finiquito pero la Sala de Valencia, tras analizar los efectos que sobre ese finiquito podía tener la disposición convencional aplicable (art. 13, Convenio Colectivo Provincial del Metal), concluyó en sentido contrario porque: a) el cese del actor se produjo por despido calificado como 'improcedente' por la propia empleadora; b) el finiquito se firmó el mismo día del despido, sobre un texto impreso y sin la presencia de los representantes de los trabajadores; y c) la cantidad abonada por indemnización era muy inferior a la establecida legalmente para el despido improcedente, por lo que, según se decía, si bien el sacrificio del trabajador aparece claro, al renunciar a dos terceras partes de la indemnización legal y a los salarios de tramitación que podrían corresponderle de haber impugnado el despido, no consta cuál era el sacrificio equivalente de la empresa. Pero, en relación con la cuestión que constituye el objeto de este último motivo del recurso de casación unificadora, la Sala de Valencia finaliza indicando que, pese a todo lo anterior, 'no procede la condena al pago de intereses porque la cantidad reclamada tiene naturaleza indemnizatoria y por el carácter controvertido de la cuestión litigiosa'.

Teniendo en cuenta lo anterior, la STS 23/01/2013 (R. 1119/2012- TS, de 23/01/2013, Rec. 1119/2012-), reitera doctrina consolidada del la Sala IV, conforme a la cual (STS 10-11-2010 (R. 3693/2009- TS, Sala de lo Social, de 10/11/2010, Rec. 3693/2009-)

'... si se pretende conceder al acreedor a quien se debe una cantidad una protección judicial completa de sus derechos, no basta con entregar aquello que, en su día, se le adeudaba, sino también lo que, en el momento en que se le entrega, debe representar la suma ..., porque si las cosas, incluso fungibles y dinerarias, son susceptibles de producir frutos -léase frutos civiles o intereses- no parece justo que los produzcan en favor de quien debió entregarlas ya con anterioridad a su verdadero dueño, es decir, al acreedor» (así, la STS -Sala Primera- 09/02/07 -R. 4820/1999 -, en línea con diversos precedentes como las resoluciones de 03/06/2005 -R. 4719/1998- y 05/04/05 -R. 4206/1998-, que rechazan todo automatismo en la aplicación del brocardo in illiquidis non fit mora)."  Ver sentencias nº TS, Sala de lo Civil, nº 97/2007, de 09/02/2007, Rec. 4820/1999, TS, Sala de lo Civil, nº 444/2005, de 03/06/2005, Rec. 4719/1998 y TS, Sala de lo Civil, nº 223/2005, de 05/04/2005, Rec. 4206/1998

En palabras de la misma Sala Primera, esta interpretación atenuada de la máxima de que tratamos -in illiquidis no fit mora- entronca con la conclusión de que la sentencia no opera la creación de un derecho con carácter constitutivo, sino que lo tiene meramente declarativo, pues a través de la misma lo que se hace es declarar un derecho a la obtención de una cosa o cantidad que, con anterioridad a la resolución judicial, ya pertenecía y debía haberle sido atribuida al acreedor, y así, la completa satisfacción de los derechos del acreedor exige que se le abonen los intereses de tal suma, aún cuando fuese menor de la por él reclamada, desde el momento en que se procedió a su exigencia judicial (STS 19/02/04 -R. 941/1998 - TS, Sala de lo Civil, nº 126/2004, de 19/02/2004, Rec. 941/1998-, con cita de las SSTC 206/1993, de 22/Junio ; y 114/1992, de 14/Septiembre).

Pues bien, la Sala IV ha entendido que esta flexibilidad aplicativa de la máxima tradicional, todavía con mayor rotundidad ha de tenerse en cuenta en el campo del Derecho del Trabajo, terreno en el que los principios sociales han de imperar todavía con más fuerza que en el Derecho Civil; aparte de que los intereses en juego -afectantes a valores de singular trascendencia- imponen una interpretación pro operario, contraria al tradicional favor debitoris que informa la práctica civil. Y estas singularidades de nuestro Ordenamiento laboral justifican plenamente que en el ámbito de esta jurisdicción social, la interpretación de los Art. 1100,Art. 1108 ,Código Civil atienda -incluso- a un mayor automatismo que el orden civil, de manera que la regla general en la materia ha de ser - supuestos exorbitantes aparte- la de que las deudas en favor del trabajador generan intereses a favor de éstos desde la interpelación judicial o extrajudicial (SSTS 30/01/08 (Rud 414/2007-TS, Sala de lo Social, de 30/01/2008, Rec. 414/2007-); y 08/06/09 (Rud 2873/2008- TS, Sala de lo Social, de 08/06/2009, Rec. 2873/2008-))'.

BASE JURÍDICA

- STS 23/01/2013 (R. 1119/2012 -TS, de 23/01/2013, Rec. 1119/2012)

Finiquito
Intereses moratorios
Indemnización por despido
Representación de los trabajadores
Proceso ordinario
Convenio colectivo
Despido improcedente
Salarios de tramitación
Frutos
Frutos civiles
In illiquidis non fit mora
Derechos del acreedor

RDLeg. 2/2015 de 23 de Oct (Estatuto de los Trabajadores) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 255 Fecha de Publicación: 24/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 13/11/2015 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

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