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Última revisión
16/04/2026
Caso práctico: Actuación de la empresa si se deniega la autorización al trabajador extranjero tras la regularización de 2026
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Tiempo de lectura: 7 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 16/04/2026
Una vez se deniega la autorización tras el proceso de regularización 2026, la habilitación provisional para trabajar se extingue automáticamente. La empresa, en cuanto es informada, debe: (i) impedir que la persona siga prestando servicios, (ii) cursar baja en Seguridad Social desde esa fecha y (iii) documentar internamente la extinción del contrato por pérdida de la autorización administrativa para trabajar.
PLANTEAMIENTO
Una empresa del sector de la hostelería contrata en mayo de 2026 a una persona extranjera que había presentado solicitud de autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales al amparo de la disposición adicional vigésima o de la disposición adicional vigesimoprimera del Reglamento de Extranjería, en la redacción dada por el Real Decreto 316/2026, de 14 de abril. L...
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