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Última revisión
21/05/2020
Caso práctico: Acuerdo fraudulento entre empresario y trabajador afectado por Expediente de regulación de empleo (ERE) de reducción de jornada para el cobro del desempleo parcial. Inspección de trabajo
Práctico
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 21/05/2020
Origen: Iberley
Resumen:
PLANTEAMIENTOEl 21/11/2020 una empresa , dedicada a la actividad de asesoría jurídica, realizó un expediente temporal de regulación de empleo...
PLANTEAMIENTO
El 21/11/2020 una empresa , dedicada a la actividad de asesoría jurídica, realizó un expediente temporal de regulación de empleo sobre reducción de jornada.
Incoado el expediente con el …
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