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Última revisión
18/12/2024
Caso práctico: Adaptación de jornada para conciliación familiar
GPT Iberley IA
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Tiempo de lectura: 4 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 18/12/2024
La empresa puede negar adaptación de jornada por motivos organizativos, pero debe negociar y justificar su decisión. Las trabajadoras pueden demandar.
PLANTEAMIENTO
Una tienda de comestibles tienen cinco empleadas, de las cuales tres tienen hijos menores de 12 años y piden (por separado) una adaptación de jornada para trabajar en horario de mañana.
Esa posibilidad deja el turno de tarde solo con dos personas para atender a un publico que suele ir a comprar por la tarde, y en cambio, por la mañana, supondría contar con cinco personas casi sin trab...
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