Caso práctico: Agotamiento del plazo de incapacidad temporal (365 + 180 días). D...oga por 180 días mas
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Caso práctico: Agotamient...0 días mas

Última revisión
18/04/2018

Caso práctico: Agotamiento del plazo de incapacidad temporal (365 + 180 días). Dudas en caso de nueva prórroga por 180 días mas

Tiempo de lectura: 6 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 18/04/2018

Origen: Iberley


PLANTEAMIENTO

Una persona que estando de baja por enfermedad supera los 365 días en esta situación, le prorrogan 180 días y pasa a pago directo (365 + 180), superado este tiempo le prorrogan otros …

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