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Última revisión
01/09/2025
Caso práctico: Cálculo de la indemnización de despido improcedente ante salario regulador con retribución anual variable en función de resultados
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Tiempo de lectura: 2 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 01/09/2025
En los en que el trabajador perciba bonus de devengo anual pendientes de perfeccionamiento, se debe utilizar para el cálculo del salario regulador de la indemnización de despido el incentivo anual por ventas (bonus) devengado el año anterior.
PLANTEAMIENTO
La trabajadora «X», que ha sido objeto recientemente de un despido improcedente, percibía, además de las remuneraciones habituales, un incentivo anual de ventas que se abonaba en la mensualidad de febrero de cada año y se devengaban por consecución de objetivos de ventas anuales prefijadas, en el período de 1 de febrero a 31 de enero de cada año y cuyo importe se establecía en diferen...
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