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Última revisión
04/06/2024
Caso práctico: Cálculo de las cuantías máximas de prestación por desempleo en caso de pérdida de trabajo a tiempo parcial.
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Tiempo de lectura: 4 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 04/06/2024
Analizamos cómo calcular la prestación por desempleo en trabajos a tiempo parcial según el art. 270 de la LGSS y jurisprudencia relevante.
PLANTEAMIENTO
Una trabajadora presta servicios para la empresa en una relación contractual indefinida a tiempo parcial, que una vez extinguida genera el reconocimiento de una prestación contributiva por desempleo de 420 días de duración —correspondiente a 1.321 días cotizados sobre una actividad a tiempo parcial de 3 días semanales (60% de la jornada normal)—, con una base reguladora (BR) de 35 € ...
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