Última revisión
Caso práctico: Cálculo de la prestación por desempleo de un trabajador sin hijos a cargo
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 11/12/2023
Para tener derecho a la prestación por desempleo, el trabajador ha de cumplir determinados requisitos legales, como haber estado cotizando durante 12 meses, presentar la solicitud dentro de los 15 días siguientes a la situación legal de desempleo, no estar incluido en alguna de las causas de incompatibilidad legalmente establecidas, entre otros. El cálculo de la base reguladora se realiza dividiendo las cotizaciones efectuadas por desempleo en los 180 días anteriores a la situación legal de desempleo entre 180. Durante los primeros 180 días (6 meses), el trabajador tiene derecho al 70% de la base reguladora y a partir de los 181 días en adelante, el trabajador percibirá el 60% de la base reguladora.
PLANTEAMIENTO
Un trabajador con un contrato temporal por 24 meses concluyó el mismo el 26 abril de 2023 inscribiéndose y solicitando la prestación por desempleo en el SEPE el 7 de mayo de 2023. El trabajador nació el 17de enero de 1982, cotizó por toda la duración del contrato. Está soltero y sin hijos. La base por la que ha cotizado por desempleo asciende a 6.000 euros.
- 1. ¿Qué requisitos ha de cum...
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