Última revisión
05/05/2026
Caso práctico: Cómputo del pacto de no competencia postcontractual en el salario regulador de la indemnización por despido improcedente
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Tiempo de lectura: 6 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 05/05/2026
La prima por no competencia válida y autónoma no integra el salario regulador del despido; el bonus no abonado tampoco, salvo devengo efectivo.
PLANTEAMIENTO
Un trabajador con funciones directivas presta servicios por cuenta ajena desde el 1 de agosto de 2023 con una retribución anual pactada de 240.000 euros brutos, desglosada contractualmente del siguiente modo: un 70 % por la prestación ordinaria de servicios, un 20 % por pacto de no competencia postcontractual y un 10 % por exclusividad y plena dedicación. En nómina, la empresa abona m...
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