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Última revisión
11/06/2025
Caso práctico: Consecuencias de simular la relación laboral con un extranjero
GPT Iberley IA
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Tiempo de lectura: 5 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 11/06/2025
Se analiza un caso donde se sanciona a un empleador por contratar a una trabajadora extranjera sin los permisos adecuados, debiendo demostrar la legalidad del vínculo.
PLANTEAMIENTO
Con motivo de un oficio remitido por la TGSS en una campaña de lucha contra el fraude y detección de empresas ficticias, se informó a la Inspección de Trabajo que una trabajadora extranjera había sido dada de alta por primera y única vez como empleadora de hogar, con una jornada completa de 40 horas semanales desde el 7 de junio de 2021 al 31 de julio de 2021, observando dicho organis...
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