Caso práctico: Consulta a fichero de morosos con motivo de un proceso de selección de personal sin consentimiento del candidato (ilicitud en el tratamiento)

 La respuesta a la pregunta de si es posible consultar si una persona está incluida en un fichero de morosos con base en un proceso de selección de personal sin consentimiento del candidato es no. Los ficheros de morosos existen con unas finalidades muy concretas relacionadas con la solvencia y un proceso de selección de personal no es una de ellas. El tratamiento de datos personales con esta finalidad conllevaría un uso irregular del fichero y un tratamiento ilícito, es decir, una infracción en materia de protección de datos con la consiguiente sanción.