Caso práctico: Convenio c...ón errónea

Última revisión
13/06/2017

Caso práctico: Convenio colectivo aplicable asociación para personas con discapacidad. Posible cambio de convenio por aplicación errónea

Tiempo de lectura: 3 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 13/06/2017

Resumen:

Tengo una asociación de déficit de atención hiperactividad, que centra sus esfuerzos en la atención, asistencia y promoción de niños con este déficit durante el curso escolar. Pues bien, le estoy aplicando el Convenio Colectivo de Centros y servicios de atención a personas con discapacidad (todo ello según la Oficina Socio-laboral), pero hablando con otros colegas me comentan que podría aplicarle el de Acción e Intervención social 2015-2017. Me pueden decir cual sería el correcto??? En caso que pueda aplicarle el segundo convenio mencionado, a los trabajadores tendría que hacerles una modificación sustancial de las condiciones de trabajo???

PLANTEAMIENTO

Tengo una asociación de déficit de atención hiperactividad, que centra sus esfuerzos en la atención, asistencia y promoción de niños con este déficit durante el curso escolar. Pues …

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