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Última revisión
17/10/2024
Caso práctico: Convenio colectivo aplicable a una empresa que desarrolla diversas actividades
GPT Iberley IA
Copiloto jurídico
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Tiempo de lectura: 3 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 17/10/2024
La empresa puede aplicar un único convenio colectivo según su actividad principal. Cambios de actividad mantienen derechos económicos de trabajadores.
PLANTEAMIENTO
Una empresa que se dedica a la fabricación de hormigón pretende expandir su negocio a la demolición y excavación intentando dar uso a la maquinaria pesada de la que dispone. La dirección de la empresa se encuentra con que parte de los trabajadores se regarían por el convenio colectivo de «comercio al por menor de materiales para la construcción» y los que desarrollen la nueva activida...
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