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Última revisión
30/04/2026
Caso práctico: Convenios de recuperación y acuerdos de devolución aplazada con el FOGASA
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Tiempo de lectura: 9 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 30/04/2026
Posibilidad de que el FOGASA pague a los trabajadores y pacte con la empresa el reintegro aplazado, con intereses, garantías y subrogación.
PLANTEAMIENTO
Una empresa atraviesa dificultades económicas, mantiene deudas salariales e indemnizatorias con varios trabajadores y prevé que estos soliciten prestaciones al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) dentro de los límites legales. La empresa, con el fin de evitar una ejecución inmediata que comprometa la continuidad de la actividad y el mantenimiento del empleo, se plantea si es posible q...
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