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Última revisión
03/03/2026
Caso práctico: Criterios para determinar el salario computable en el complemento por incapacidad temporal pactado en convenio colectivo
GPT Iberley IA
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Tiempo de lectura: 5 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 03/03/2026
El complemento de IT en convenio colectivo incluye salario base y complementos habituales; la prorrata de pagas extra se suma si integra el salario mensual.
PLANTEAMIENTO
En la negociación colectiva, es habitual que los convenios prevean un complemento empresarial a la prestación de incapacidad temporal (IT), garantizando el 100% del salario desde el primer día de baja o a partir de determinado momento. La interpretación de estos preceptos plantea diversas dudas prácticas para la aplicación y el cálculo del complemento, fundamentalmente:
- ¿Qué conceptos ...
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