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Última revisión
30/10/2024
Caso Práctico: ¿Cuándo es posible diferir la indemnización de despido por causas económicas?
GPT Iberley IA
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Tiempo de lectura: 4 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 30/10/2024
La normativa establece que las empresas deben indemnizar por despido económico, salvo falta de liquidez probada, que permite diferir el pago.
PLANTEAMIENTO
Una empresa atraviesa una situación económica complicada y decide llevar a cabo un despido objetivo por causas económicas de uno de sus trabajadores quien ha trabajado en la empresa durante 10 años. La empresa alega que no tiene liquidez suficiente para abonar la indemnización correspondiente de 20 días por año trabajado en el momento de la entrega de la carta de despido. En la carta ...
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