Caso práctico: ¿Cuánto tiempo de actividad sin interrupción se considera determinante para identificar el fraude en la contratación de trabajadores como fijos discontinuos?

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Tiempo de lectura: 5 min

Orden: laboral

Fecha última revisión: 25/09/2025

Resumen:

No existe un periodo fijo: el fraude en el fijo discontinuo depende de la continuidad del trabajo y de si cubre necesidades permanentes de la empresa.

PLANTEAMIENTO

Una persona trabajadora con contrato fijo discontinuo ha realizado su actividad laboral sin interrupción durante un año consecutivo.

¿Cuánto tiempo de actividad sin interrupción se considera determinante para identificar el fraude en la contratación de trabajadores como fijos discontinuos?

RESPUESTA

Es necesario analizar las circunstancias particulares de cada caso para determinar si se ...

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