Última revisión
20/06/2025
Caso práctico: Derecho de opción en caso de despido improcedente: ¿se aplica el convenio del ayuntamiento en caso de privatización del servicio?
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Tiempo de lectura: 3 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 20/06/2025
El derecho de opción en despido improcedente solo se aplica al personal mancomunado o transferido según lo previsto expresamente en el convenio.
PLANTEAMIENTO
Se nos plantea un conflicto laboral a raíz de la interpretación del convenio colectivo aplicable en una ayuntamiento.
El convenio establece que en caso de despido improcedente el trabajador tendrá la opción entre su incorporación al ayuntamiento o la indemnización.
La controversia radica en determinar si este precepto es aplicable a todo el personal laboral del ayuntamiento o exclusiv...
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