Caso práctico: derecho de... al médico

Última revisión
13/05/2026

Caso práctico: derecho del personal de ETT en Contact Center a 35 horas retribuidas para acudir al médico

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Tiempo de lectura: 7 min

Orden: laboral

Fecha última revisión: 13/05/2026

Resumen:

El personal de ETT en Contact Center puede exigir 35 horas retribuidas para acudir al médico si lo reconoce el convenio de la empresa usuaria.


PLANTEAMIENTO

Una empresa del sector Contact Center venía aplicando a su plantilla una medida de su I Plan de Igualdad que reconocía hasta 35 horas retribuidas al año para asistir a consultas médicas. Esa medida también se venía aplicando al personal puesto a disposición por empresas de trabajo temporal, en línea con la aplicación de las medidas del plan de igualdad de la empresa usuaria al persona...

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