Caso práctico: Descanso d...stitución.

Última revisión
27/06/2018

Caso práctico: Descanso de un socorrista durante su jornada cuando realiza servicio de vigilancia en piscina sin posibilidad de sustitución.

Tiempo de lectura: 1 min

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Orden: laboral

Fecha última revisión: 27/06/2018

Resumen:

Con arreglo a lo previsto en el convenio colectivo aplicable un socorrista tiene derecho a un descanso dentro su jornada laboral de treinta minutos. El problema que me surge es que solo hay un socorrista por lo que en los treinta minutos de pausa debería cerrar la piscina. ¿Sería posible que el socorrista hiciese su descanso cuando la instalación está cerrada al público?

PREGUNTA

Con arreglo a lo previsto en el convenio colectivo aplicable un socorrista tiene derecho a un descanso dentro su jornada laboral de treinta minutos. El problema que me surge es que solo hay un socorrista por lo que en los treinta minutos de pausa debería cerrar la piscina.

  • ¿Sería posible que el socorrista hiciese su descanso cuando la instalación está cerrada al público?

RESPUESTA

Para quienes prestan su actividad sin posibilidad de que durante la misma haya quien los reemplace el TS ha cosiderado la existencia de una  excepción por razones del servicio sobre la regla general de disfrutar el descanso durante la jornada.

Según la Las «necesidades del servicio» permiten variar el régimen general de disfrute del descanso dentro de la jornada. Sentencia SOCIAL Nº 495/2018, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3596/2015 de 10 de Mayo de 2018, en casos como el planteado con socorrista único en la instalación, el descanso podrá disfrutarse al principio o al final de la jornada, con la piscina cerrada y sin usuarios.

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