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Última revisión
01/08/2025
Caso práctico: ¿Descubrir fortuitamente que el trabajador ha llevado drogas al trabajo es motivo de despido?
GPT Iberley IA
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Tiempo de lectura: 4 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 01/08/2025
Un trabajador fue despedido tras perder una cartera que contenía anfetamina. El registro de la cartera fue ilegal, lo que podría invalidar el despido.
PLANTEAMIENTO
Un trabajador de una empresa de transporte pierde la cartera que es entregada al personal de seguridad.
El encargado de seguridad se limitó a identificar al propietario de la cartera para poder devolvérsela. En esa actuación se encuentra una pequeña bolsa que contenía anfetamina.
El propio trabajador, personándose en objetos perdidos, reclamó la cartera donde acudieron representantes...
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