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Última revisión
17/04/2026
Caso práctico: Despido disciplinario de trabajadora por operar con la contraseña de otro compañero
GPT Iberley IA
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Tiempo de lectura: 6 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 17/04/2026
Uso de credenciales ajenas en caja: el despido puede ser procedente si hay quiebra de la buena fe y no existe tolerancia empresarial.
PLANTEAMIENTO
Una trabajadora de un supermercado, con varios años de antigüedad y funciones en caja y reposición, tenía asignado para una determinada jornada un turno en caja hasta las 15:00 horas y, a continuación, labores de reposición en otra sección. Sin embargo, permaneció operando en caja más allá del horario previsto utilizando el usuario y la contraseña de otra compañera que había finalizad...
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