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Última revisión
11/09/2025
Caso práctico: Despido improcedente por no ofrecer recolocación tras finalizar un contrato indefinido adscrito a obra
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Tiempo de lectura: 5 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 11/09/2025
Análisis de despido improcedente por omitir la recolocación y formación del trabajador tras finalizar un contrato indefinido adscrito a obra.
PLANTEAMIENTO
El trabajador, Don Pedro López, fue contratado por la empresa "Construcciones XYZ S.A." mediante un contrato indefinido adscrito a obra, con fecha de inicio el 1 de marzo de 2022. El objeto del contrato era la ejecución de las obras del "Proyecto de Rehabilitación de Edificios Públicos 2022-2023", con una duración prevista de 18 meses. Don Pedro desempeñaba funciones de peón de obra, ...
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