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Última revisión
22/11/2024
Caso práctico: Despido objetivo por causas ETOP: efectos de la falta de entrega de copia de la carta de despido a la representación legal de los trabajadores
GPT Iberley IA
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Tiempo de lectura: 7 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 22/11/2024
El TS considera que la falta de comunicación de la carta de despido a los representantes de los trabajadores, en los supuestos de despido objetivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, determina la improcedencia del despido.
PLANTEAMIENTO
¿Es improcedente el despido objetivo por causas económicas de un trabajador, si los representantes de los trabajadores no reciben una copia de la carta de despido?
RESPUESTA
Sí, la comunicación del despido de un trabajador a los representantes de los trabajadores ha de realizarse mediante entrega de copia de la carta de despido y, de no hacerlo, el despido debe ser declarado improcedent...
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