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Última revisión
28/12/2021
Caso práctico: despido de persona trabajadora durante la guarda legal ¿improcedente o nulo?
GPT Iberley IA
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Tiempo de lectura: 1 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 28/12/2021
PLANTEAMIENTO
Una trabajadora de una empresa termina su maternidad y se reincorpora en situación de guarda legal realizando la mitad de la jornada. Ahora la empresa necesita su puesto al 100% de jornada y la trabajadora quiere mantener su jornada reducida lo que implica a la empresa una perdida de clientes.
La empresa no consigue a nadie que quiera hacer el otro 50% de jornada ya que todos quieren ...
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