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Última revisión
17/10/2025
Caso práctico: Despido de trabajador jubilado parcialmente y repercusiones sobre el contrato relevo
GPT Iberley IA
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Tiempo de lectura: 6 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 17/10/2025
El despido de jubilado parcial exige mantener el contrato de relevo; incumplir puede generar obligaciones económicas frente a la Seguridad Social.
PLANTEAMIENTO
Una empresa debe hacer un despido objetivo a un trabajador que está parcialmente jubilado a cuya jubilación parcial se asocia otro trabajador con contrato de relevo que cubre la parte de la jornada como relevista hasta que se produzca la jubilación total del primero. Esta situación genera las siguientes dudas:
- 1. ¿Existe algún problema a la hora de realizar un despido a un trabajador j...
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