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Última revisión
10/04/2026
Caso práctico: Diferencias entre el pago delegado y el pago directo del subsidio por incapacidad temporal
GPT Iberley IA
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Tiempo de lectura: 9 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 10/04/2026
Diferencias prácticas entre pago delegado y pago directo del subsidio por incapacidad temporal conforme a la LGSS vigente.
PLANTEAMIENTO
Una empresa tiene a una persona trabajadora en situación de incapacidad temporal y surgen dudas sobre quién debe abonar el subsidio en cada momento del proceso, si la propia empresa mediante pago delegado o la entidad gestora o colaboradora mediante pago directo.
La cuestión se intensifica cuando concurren supuestos como la extinción de la relación laboral, el incumplimiento empresaria...
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