Caso práctico: ¿una distracción por usar el móvil puede considerarse accidente laboral?
Prácticos
Caso práctico: ¿una distr...e laboral?

Última revisión

Caso práctico: ¿una distracción por usar el móvil puede considerarse accidente laboral?

Tiempo de lectura: 1 min

Relacionados:

Orden: laboral

Fecha última revisión: 11/05/2022

Origen: Iberley

Tiempo de lectura: 1 min


PLANTEAMIENTO

¿El uso del móvil puede considerarse como factor de riesgo de accidente?

RESPUESTA

El móvil es un factor de riesgo cuando se están efectuando operaciones que requieren especial atención, como por ejemplo, conducción de un vehículo o transpaleta o corte de piezas con sierras o cuchillos, la utilización del dispositivo puede acarrear diferentes distracciones que pueden derivar en accidentes de trabajo ya que afecta a la concentración y a la atención de las tareas que se puedan estar realizando.

Entre los accidentes más comunes se pueden encontrar los accidentes en la conducción por visualizar la pantalla del móvil o las caídas tanto a distinto nivel como por tropiezos.