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Última revisión
04/09/2025
Caso práctico: Dudas sobre formalización y costes de la jubilación parcial con contrato de relevo
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Tiempo de lectura: 5 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 04/09/2025
Se permite acumular la jornada parcial por pacto; el relevista no debe tener igual categoría, pero sí bases de cotización mínimas y cotización diferenciada.
PLANTEAMIENTO
1. Una trabajadora va a solicitar la jubilación parcial, trabajando el 25% de su jornada y cobrando el 75% de la pensión. Se le va a sustituir en la proporción que no va a trabajar mediante un contrato de relevo. La trabajadora desea trabajar ese 25% en tres meses al año, estando libre el resto de los meses. ¿Cómo se comunica a la TGSS esta situación? ¿Dejaría de cobrar pensión esos t...
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