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Última revisión
13/11/2024
Caso Práctico: Efectos de la suspensión de empleo y sueldo en el Régimen General de la Seguridad Social
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Tiempo de lectura: 6 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 13/11/2024
La suspensión disciplinaria de un trabajador por sanción sin empleo y sueldo implica la suspensión de la obligación de cotizar y el paso del trabajador a la situación de asimilado al alta.
PLANTEAMIENTO
La suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias es una situación de suspensión del contrato de trabajo, tipificada como tal en el apartado 1. h) del art. 45 del Estatuto de los Trabajadores y que produce el efecto general previsto en el artículo 45.2 del mismo texto legal, es decir, la exoneración de las obligaciones recíprocas de trabajar y remunerar el trabajo. El proble...
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