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Última revisión
13/03/2025
Caso práctico: ¿El despido en periodo de prueba de una trabajadora en IT podría considerarse nulo si la empresa desconoce la baja médica?
GPT Iberley IA
Copiloto jurídico
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Tiempo de lectura: 5 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 13/03/2025
Analizamos si el despido de una trabajadora en IT en periodo de prueba puede ser considerado nulo si la empresa no tiene conocimiento de su situación.
PLANTEAMIENTO
Una trabajadora tras su jornada laboral el 31 de julio de 2024 acudió al médico iniciando un proceso de incapacidad temporal con una duración estimada de 31 días.
La trabajadora, en periodo de prueba, no comunicó a la empresa el motivo de su ausencia al trabajo el día 1 de agosto de 2024.
La empresa, el 2 de agosto de 2023 le comunicó mediante correo electrónico que no habiendo superado...
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