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Última revisión
27/11/2024
Caso práctico: Elementos constitutivos del acoso laboral o mobbing
GPT Iberley IA
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Tiempo de lectura: 3 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 27/11/2024
Analizamos los elementos constitutivos del acoso laboral y las posibles vías de actuación del trabajador que lo sufre.
PLANTEAMIENTO
El trabajador «A» considera que en los últimos meses está sufriendo acoso laboral por parte de la dirección de la empresa en la que presta servicios como administrativo desde hace diez años.
- ¿Qué actuaciones puede llevar a cabo?
RESPUESTA
Cualquier comportamiento empresarial que afecta a la dignidad de las mujeres y de los hombres en el trabajo y que está basado en el sexo, incluyendo c...
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