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Última revisión
04/05/2026
Caso práctico: Embargo de dietas e indemnizaciones en nómina de un trabajador
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Tiempo de lectura: 4 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 04/05/2026
Las dietas e indemnizaciones extrasalariales no disfrutan de los límites del art. 607 LEC y pueden embargarse íntegramente.
PLANTEAMIENTO
Una empresa recibe una diligencia de embargo dictada en un procedimiento de apremio tributario respecto de un trabajador de su plantilla. La nómina del empleado no solo incluye percepciones salariales ordinarias, sino también cantidades abonadas en concepto de dietas y otras indemnizaciones vinculadas a su actividad laboral.
Al practicar la retención, surge la duda de si todas las cant...
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