Caso práctico: Empleados de hogar: Duda en retribución a jornada completa, a tiempo parcial o por horas

Se nos plantea el caso de una empleada de hogar que prestas servicios durante cinco horas al día de lunes a viernes. Mi duda surge en interpretar el salario que le corresponde ¿Debe considerarse a la empleada de hogar como trabajadora a jornada completa (retribuida según el SMI 900 euros/mes para 2019 por superar 120 días para el mismo empleador), a tiempo parcial (retribuida según la parte proporcional del  SMI para 2019 por superar 120 días para el mismo empleador pero no alcanzar las 40 hs. semanales de trabajo) o por horas (pagándole a 7,04 euros/hora para 2019)?