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Última revisión
04/09/2025
Caso práctico: error excusable en el cálculo de la indemnización por despido. Cuantía de la diferencia y concurrencia de causa económica
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Tiempo de lectura: 8 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 04/09/2025
Un trabajador denuncia un despido por error en indemnización. Se analizan criterios sobre la excusabilidad del error y condiciones económico-financieras.
PLANTEAMIENTO
Un trabajador despedido denuncia a su empresa por infracción del apdo. 1 b) del art. 53 del ET, alegando que ha habido error inexcusable en el cálculo de la indemnización extintiva porque la empresa partió de un salario inferior al real, solicitando que se declare la nulidad y subsidiariamente la improcedencia del despido. El despido viene precedido de un proceso de incapacidad tempor...
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