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Última revisión
30/08/2024
Caso Práctico: ¿Es obligatorio comunicar el embarazo a la empresa?
GPT Iberley IA
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Tiempo de lectura: 2 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 30/08/2024
No es obligatorio comunicar el embarazo. El despido será nulo si no es procedente.
PLANTEAMIENTO
Una trabajadora que actualmente esta embarazada desconoce si es obligatorio comunicar a la empresa su estado o puede hacerlo cuando considere oportuno.
De producirse un despido mientras la trabajadora está embarazada, ¿se aplicaría la protección fijada por el ET y el despido será nulo?
RESPUESTA
No es obligatorio comunicar el embarazo a la empresa. La protección es objetiva y se aplica...
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