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Última revisión
07/11/2024
Caso Práctico: ¿Es obligatorio registrar los tiempos y pausas que no sean de trabajo efectivo?
GPT Iberley IA
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Tiempo de lectura: 2 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 07/11/2024
No es obligatorio registrar pausas no efectivas en la jornada laboral según el Estatuto de los Trabajadores. Solo se exige el horario laboral.
PLANTEAMIENTO
¿Es obligatorio registrar los tiempos y pausas que no sean de trabajo efectivo?
RESPUESTA
No, no es obligatorio registrar los tiempos y pausas que no sean de trabajo efectivo.
Según el apdo. 9 del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, la empresa debe garantizar el registro diario de la jornada, que debe incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de tr...
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