Última revisión
29/11/2023
Caso Práctico: ¿Es posible imponer una sanción consistente en la reducción de jornada?
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Tiempo de lectura: 2 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 29/11/2023
Resumen:
Se analiza si es posible que una empresa reduzca la jornada de una trabajadora cuando como consecuencia de sus actos se ha perdido la concesión en la que prestaba servicios.
PLANTEAMIENTO
La actitud y comportamiento de una persona trabajadora ha supuesto la pérdida de una concesión de limpieza por parte de la empresa.
- ¿Sería posible que una empresa redujese la jornada a la persona trabajadora que realizaba limpieza por la pérdida de concesión de la contrata achacable a ella?
RESPUESTA
La normativa laboral establece que el contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión...
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