Caso práctico: ¿Es posibl...etrabajar?

Última revisión
06/03/2024

Caso práctico: ¿Es posible imponer la utilización del móvil personal en los acuerdos individuales de trabajo a distancia para acceder a las aplicaciones necesarias para teletrabajar?

Tiempo de lectura: 3 min

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Relacionados:

Orden: laboral

Fecha última revisión: 06/03/2024

Resumen:

Analizamos si es posible imponer la utilización del móvil personal en los acuerdos individuales de trabajo a distancia para acceder a las aplicaciones necesarias para teletrabajar.


PLANTEAMIENTO

Una empresa que va a implantar teletrabajo a la hora de redactar los acuerdos de trabajo a distancia pretende que la persona trabajadora aporte su n.º de teléfono móvil personal para la recepción de SMS que permita el acceso a las aplicaciones necesarias para teletrabajar.

El sindicato le indica que incluir una cláusula donde se solicita el n.º de teléfono personal en los acuerdos indi...

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