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Última revisión
07/10/2024
Caso práctico: ¿Es posible el reconocimiento de indemnización por lesiones permanentes no incapacitantes desde la situación asimilada al alta?
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Tiempo de lectura: 5 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 07/10/2024
Un trabajador que ha cesado en su actividad laboral y se encuentra en situación asimilada al alta, después de haber trabajado en puestos de trabajo que ofrecían riesgo de enfermedad profesional, sufre una lesión permanente no incapacitante. El trabajador desea saber si tiene derecho a una indemnización por esta lesión.
PLANTEAMIENTO
Un trabajador que en la fecha del hecho causante se encuentra en situación asimilada a la de alta después de haber prestado servicios en puestos de trabajo que ofrecieran riesgo de enfermedad profesional
- ¿Tiene derecho al reconocimiento de indemnización por lesiones permanentes no incapacitantes?
RESPUESTA
Según normativa y jurisprudencia citada a continuación, es posible el acceso a un...
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