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Última revisión
06/10/2025
Caso práctico: ¿Es procedente el embargo de las cantidades percibidas por un trabajador en concepto de indemnización por despido?
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Tiempo de lectura: 4 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 06/10/2025
La retención por embargo en nómina solo debe aplicarse a salarios. No se embarga la indemnización por despido salvo nueva orden administrativa.
PLANTEAMIENTO
La empresa viene realizando un embargo en la nómina de una persona trabajadora por una deuda tributaria. No obstante, ante la situación de la mercantil, se va a realizar un despido objetivo. La diligencia de embargo recibida por la empresa solo hace referencia al embargo sobre el salario de la persona trabajadora.
Cómo debe actuar la empresa:
- ¿Debe retener y trasladar a la Administració...
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