Caso práctico: Exclusión del contrato de trabajo del ámbito de aplicación de la Ley de condiciones generales de contratación

PLANTEAMIENTO

"A" es mecánico y ha comenzado a trabajar en el taller Sociedad de su localidad, una gran franquicia. Cuando "A" ha ido a firmar su contrato de trabajo se ha encontrado con una gran lista de cláusulas, bajo el nombre de “cláusulas generales de la contratación de trabajadores de Sociedad”, de las que no se le había informado. "A", de todas maneras, firma su contrato de trabajo. ¿Se ajustaría esta situación a Derecho?

 RESPUESTA

No.

ANÁLISIS

Según el Art. 4 ,Ley 7/1998, de 13 de abril, sobre condiciones generales de contratación, no se pueden aplicar cláusulas generales de contratación a los contratos de trabajo, ya que éstos son expresamente excluidos. Y que, por tanto, no se le podrán aplicar a "A" las estipulaciones contenidas en esas cláusulas.

BASE JURIDICA

- Art. 4 ,Ley 7/1998, de 13 de abril