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Última revisión
16/03/2026
Caso práctico: Exención en IRPF de la indemnización cobrada por el trabajador que resuelve el contrato por modificación sustancial de las condiciones de trabajo
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Tiempo de lectura: 7 min
Orden: fiscal
Fecha última revisión: 16/03/2026
La indemnización por extinción del contrato a instancia del trabajador puede quedar exenta en IRPF cuando se deba a determinados motivos y se cumplan ciertas condiciones.
PLANTEAMIENTO
Un trabajador decide poner fin a su relación laboral con la empresa como consecuencia de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo y percibe una indemnización por ello.
¿Esa indemnización puede acogerse a la exención en IRPF que el artículo 7.e) de la LIRPF establece? ¿En qué medida?
RESPUESTA
La indemnización percibida por la extinción de la relación laboral por volunta...
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