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Última revisión
26/03/2026
Caso práctico: Exención y reducción por rendimientos del trabajo irregulares en IRPF en caso de indemnización por despido percibida de forma fraccionada en varios años
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Tiempo de lectura: 2 min
Orden: fiscal
Fecha última revisión: 26/03/2026
A través de este caso práctico se analiza qué tratamiento reciben en IRPF las indemnizaciones por despido que el trabajador despedido cobre de forma fraccionada en varios años. En particular, se aborda un supuesto en el que una parte de la indemnización quedará exenta y en qué términos podrá beneficiarse de la reducción del artículo 18.2 de la LIRPF.
PLANTEAMIENTO
Un trabajador ha percibido una indemnización por despido de 200.000 euros, coincidente con el mínimo obligatorio fijado por el ET a efectos de la exención en IRPF para ese supuesto, fraccionada en cuatro años:
- 90.000 euros en 2022.
- 45.000 euros en 2023.
- 35.000 euros en 2024.
- 30.000 euros en 2025.
Tenía una antigüedad en la empresa de 19 años.
¿Está exenta de IRPF toda la indemnización? E...
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